Pháp luật Séc phát triển hàng chục sửa đổi mỗi năm. Theo dõi tất cả các thay đổi là công việc toàn thời gian – nhưng một số trong số đó có tác động đáng kể đến người dân và doanh nghiệp thông thường. Chúng tôi đã chọn tổng quan các thay đổi quan trọng nhất trong năm qua.
Bộ luật lao động – linh hoạt và số hóa
Sau sửa đổi lớn, khả năng ký hợp đồng lao động điện tử được mở rộng, quy tắc làm việc tại nhà (home office) được làm rõ bao gồm bồi thường chi phí cố định và thỏa thuận DPP/DPČ. Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản về nội dung hợp đồng lao động trong vòng 7 ngày kể từ khi bắt đầu.
Bộ luật dân sự – thuê nhà và hội đồng chủ sở hữu
Các thay đổi điều chỉnh việc chấm dứt thuê nhà do vi phạm nghĩa vụ nghiêm trọng, mức đặt cọc bắt buộc và quy tắc ra quyết định trong hội đồng chủ sở hữu Séc. Chúng tôi khuyến nghị xem xét các hợp đồng thuê hiện có – một số điều khoản cũ không còn phù hợp với pháp luật.
Luật xây dựng mới
Đã hợp nhất các thủ tục thành một quy trình cấp phép duy nhất, tăng cường vai trò của các cơ quan quản lý xây dựng và đưa ra thủ tục xây dựng kỹ thuật số qua cổng thông tin xây dựng. Trên thực tế, việc triển khai gặp khó khăn – hiện tại các cơ quan đã xử lý được hệ thống, nhưng thời hạn đối với các công trình phức tạp hơn vẫn vượt quá giới hạn pháp lý.
Luật thi hành án – bảo vệ con nợ
Đã đưa ra quy tắc lãnh thổ (một chấp hành viên cho một người bị thi hành), tài khoản được bảo vệ (mỗi người bị thi hành có quyền có một tài khoản với bảo vệ khoản không bị tịch thu), tự động đình chỉ các thi hành án vô kết quả trên 6 năm. Thay đổi cơ bản có lợi cho con nợ.
Tiếp theo
Năm 2026 đang chuẩn bị các sửa đổi trong lĩnh vực luật gia đình (ly hôn) và luật thuế. Chúng tôi theo dõi các diễn biến pháp lý liên tục – nếu bất kỳ sửa đổi nào ảnh hưởng trực tiếp đến bạn, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi. Xem thêm tại mục <a href="/sluzby/spravni-pravo-a-prestupky">luật hành chính</a>.